کسب و کار برچسب

عوامل موثر بر اثربخشی آموزش کارکنان چیست؟

آموزش یک تواناساز است و وظیفه ظرفیت سازی دارد، مطالعات نشان داده است که بدون حمایت و تقویت بعدی مدیران، اغلب مهارت‌های کسب شده در برنامه‌های آموزشی به کار...

چگونه با استفاده از تناسب شخصیت و شغل، استخدام مناسب تر داشته باشیم؟

یکی از فرایندهای مهم در حوزه مدیریت منابع انسانی استخدام افراد، برای سازمان‌ها می‌باشد. انتخاب صحیح افراد در جایگاه های شغلی مناسب با عملکرد و توانایی...

ارزیابی معیارهای استخدام

در متون جدید مدیریت معیارهای استخدام را شایستگی یا قابلیت می نامند. شایستگی‌های لازم برای انجام هر شغل یا ایفای هر نقش در سازمان‌های مختلف متفاوت است و...